Satse critica que el SAS sólo ofrezca contratos de trabajo por uno o dos meses en el hospital de Cabra

El Sindicato de Enfermería ha remitido un comunicado en el que afirman que el Servicio Andaluz de Salud solo ha ofertado contratos de 2 meses (20 del del 1 de febrero al 31 de marzo de 2022) y cuatro de un mes a los profesionales que finalizaban sus contratos el 31 de diciembre.

Desde Satse acusan al Gerente del SAS de "decir medias verdades al afirmar en el Salón de Actos del Hospital Infanta Margarita el pasado día 10 de enero que en Andalucía los contratos de refuerzo serían todos de 6 meses, algo que 20 días después hemos podido constatar que no es cierto, al jugar el SAS con los matices sobre el tipo de eventualidad, pero la realidad es que no tenemos contratos de 6 meses". 

Desde este sindicato afirman que tanto el escaso número de contrataciones como la precariedad temporal (contrato de 2 meses o de 1 mes) ha originado "un sentimiento de frustración y desengaño entre los profesionales de enfermería que ven como el SAS no les asegura su futuro profesional y personal, pese a haberse dejado la piel en el Hospital y en muchos casos pese a haber apostado por el hospital egabrense".

"Numerosas profesionales se han dirigido a SATSE para expresar su descontento, indicando la intención de tirar la toalla y apostando por las ofertas que se les haga desde cualquier lugar, ya que es necesario garantizar el trabajo y el sustento para la familia, algo que no perciben tener asegurado aquí", han resaltado. 

Satse asegura que este 31 de enero finalizaron su contrato cientos de profesionales sanitarios en el hospital Infanta Margarita, y que el SAS sólo ha renovado parte de las contrataciones efectuadas y por sólo 1 o 2 meses, "lo que traslada un mensaje de inseguridad y desconfianza en los profesionales, que han de tomar aquellas decisiones que garanticen la estabilidad económica de la familia". 

El sindicato de enfermería asegura que "vamos a ver una nueva oleada de enfermeras que migran a otras comunidades que ofertan más estabilidad laboral. Acusamos al SAS de no tener visión de futuro y condenar a los ciudadanos y a los profesionales a sufrir en nuestras carnes lo que esté por venir al final de invierno y primavera, sin planificación asistencial y sin colchón profesional para lo que pudiese acontecer". 
    
Finaliza Satse solicitando al SAS seriedad y elevar el número de contrataciones y que el tiempo de los contratos sean no inferiores a 6 meses, cuestión esencial para pasar de la incertidumbre asistencial a la tranquilidad que genera planificar y prever los recursos necesarios para afrontar sucesivas oleadas, mejorar la atención en los centros de salud y hospitales y sacar a los ciudadanos de las listas de espera.