Satse inicia un procedimiento judicial contra la Dirección del hospital Infanta Margarita de Cabra
Le acusa de ocultarle la información necesaria para poder ejercer con garantías su función representativa, ir contra la normativa vigente y atentar contra la libertad sindical y los derechos fundamentales preservados en la Constitución.
El Sindicato de Enfermería SATSE Córdoba ha iniciado un procedimiento para la vía judicial contra las Direcciones Gerencias de los Hospitales Reina Sofía, Infanta Margarita de Cabra y Valle de los Pedroches, por ocultar información necesaria para que SATSE pueda ejercer con garantías la función representativa de los profesionales que la Ley asigna como sindicato más representativo en la sanidad pública de la provincia de Córdoba.
El sindicato recuerda que, con fecha 18 de diciembre, solicitó información a las tres gerencias sobre el proceso iniciado de reducción de listas de espera a través del sistema de autoconcierto. Al respecto, solicitó relación detallada de los procesos sujetos al programa actual de reducción de lista de espera quirúrgica en las especialidades de Traumatología, Oftalmología, Cirugía General y de Aparato Digestivo y Dermatología; cantidad económica asignada a cada proceso para la resolución del mismo a través del programa de reducción de lista de espera y porcentajes de la cantidad económica signada a cada proceso, a distribuir entre las categorías de personal Médico, Enfermeras, Auxiliares de Enfermería y Celadores.
La información que no ha sido facilitada a SATSE, reiterando su petición de información con fecha 2 de enero de 2024, la cual tampoco ha sido atendida por la administración sanitaria que persiste en el oscurantismo informativo y la falta de transparencia acerca de lo solicitado y que es necesaria para que SATSE pueda ejercer con garantía su labor sindical.
Por todo ello, SATSE ha decidido iniciar el procedimiento para la vía judicial por ir contra la normativa vigente, la ocultación de la información solicitada, además de suponer un atentado contra la libertad sindical y los derechos fundamentales preservados en nuestra Constitución.
Finaliza el sindicato aseverando que es vital conocer el desarrollo laboral y retributivo del autoconcierto de lista de espera para garantizar la transparencia en todo el proceso en cuanto a las condiciones laborales y retributivas de los profesionales que participan en el mismo, buscando equilibrio y transparencia entre las distintas categorías profesionales que lo hacen posible.