El sindicato de Enfermería SATSE-Córdoba ha denunciado la falta de reconocimiento laboral y retributivo a los enfermeros/as y fisioterapeutas del Servicio Andaluz de Salud, como lo acredita que tanto los profesionales que desarrollan su labor en los hospitales como en los Centros de Salud de la provincia de Córdoba y Andalucía no han experimentado incremento salarial alguno desde 2010, es decir, desde hace nueve años, a pesar de haberse superado la crisis tal como públicamente vienen reconociendo desde hace tiempo los responsables gubernamentales a nivel de estado y también autonómico.
Continua SATSE matizando que la falta absoluta de incremento salarial en los últimos 9 años se centra exclusivamente en los conceptos retributivos cuya competencia es de la Junta de Andalucía, sin embargo los conceptos retributivos del estado sí han experimentado un incremento real de unos 600 euros al año.
Afirma el sindicato que los conceptos retributivos de sueldo base, complementos de destino y específico, así como trienios sí se han incrementado al ser estatales, pero los conceptos retributivos en Atención Primaria de Carrera Profesional, Dispersión Geográfica o Guardias, o los de Carrera Profesional, Turnicidad, Noctunidad o Festivos en Hospitales no han experimentado subida alguna desde hace nueve años, al ser éstos competencia de la Junta de Andalucía.
Por otro lado SATSE recuerda las precarias retribuciones de los enfermeros/as del Servicio Andaluz de Salud, sirva como ejemplo la jornada de trabajo nocturno en hospitales la cual se retribuye a 3 euros brutos las horas, o la T.A.E a 0,016 euros en atención primaria, lo cual da idea de la inaceptable y tercermundista precariedad laboral y retributiva en la que desarrollan su labor profesional los enfermeros/as de nuestros centros sanitarios públicos en Córdoba y Andalucía.
Finaliza SATSE exigiendo a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía el incremento de las retribuciones para enfermería y fisioterapia, pues "esto sí es una clamorosa prioridad, en lugar de subirle el salario 800 euros al mes al personal Médico que trabaja en la Sanidad Pública y al mismo tiempo en la Sanidad Privada, algo que SATSE considera un absoluto despropósito, que de producirse no aceptará pasivamente".
