La Diputación de Córdoba pone en marcha un año más el programa ‘Segunda Oportunidad’, a través del cual se subvencionará a un total de 30 empresas para que contraten a personas desempleadas y emprendedoras de entre 45 y 55 años de la provincia de Córdoba. El presupuesto que destina la Delegación de Empleo de la institución provincial este año a esta iniciativa es de 180.000 euros.
El delegado del área, Miguel Ruz, se ha mostrado satisfecho con “la aceptación que está teniendo este programa desde su inicio” y ha recalcado que “nuestro objetivo es el de facilitar y propiciar la incorporación al mundo laboral de este sector de la población que tiene más dificultades para conseguir un puesto de trabajo”. Para ello, ha añadido Ruz, “ofrecemos a empresas privadas estos incentivos de contratación, que darán a estas personas la posibilidad de adquirir competencias profesionales adecuadas para el desempeño de determinados oficios”.
Ruz ha insistido en que “se trata de un programa muy interesante, porque va dirigido a un colectivo joven, activo y con experiencia, que puede reciclarse y aportar mucho a la empresa en la que desempeñe su actividad”. El diputado se ha mostrado satisfecho, además, de que “más del 90 por ciento de las personas terminan con un contrato indefinido en la empresa”.
El diputado ha insistido en que “uno de nuestros objetivos prioritarios es la promoción de iniciativas generadoras de empleo, que propicien la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que puedan tener más dificultad para ello, como es el colectivo que está en ese tramo de edad”.
La cuantía de las subvenciones será de 6.000 euros por beneficiario y serán seleccionadas aquellas empresas que obtengan mayor puntuación según los criterios de valoración establecidos en la base 14 de esta convocatoria.
Los periodos de contratación deberán ser como mínimo de seis meses a tiempo completo o 12 meses a media jornada, siendo este período igual al 50% de la jornada establecida según el convenio que regule la contratación de que se trate.
Las personas contratadas deberán estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el periodo anterior a la contratación, ser mayores de 45 y menores de 55 años y residir en el municipio en el que esté ubicada la entidad beneficiaria en la provincia de Córdoba preferentemente.
La entidad beneficiaria no podrá contratar a la misma persona para más de una edición de la Convocatoria Segunda Oportunidad. A su vez, podrán presentarse entidades que hayan sido beneficiarias de ediciones anteriores y no hayan dado lugar a reintegro de la subvención por incumplir con lo establecido en las bases de la convocatoria de la edición en que hubiesen sido beneficiarias.
El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días, contados a partir del día siguiente al de su publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, y ésta se podrá realizar a través del Registro Electrónico de la Diputación de Córdoba.
Esta convocatoria se encuadra dentro del Objetivo 8.4 de los incorporados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, contribuyendo a lograr empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
